Як порахувати лікарняний лист

При стажі до 5 років буде оплачуватися 60% від середнього заробітку, стаж від 5-8 років 80%, понад 8 років - 100%.

Декретна допомога буде розраховуватися від середнього заробітку за 24 місяці. листок непрацездатності може бути оплачений за всіма місцями роботи співробітника. Заробіток ділиться на 730 днів, а не на 365 як було раніше. Час, проведений на лікарняному листі та у відпустці без утримання, викидається з суми загального заробітку. Якщо перед декретною відпусткою була відпустка по догляду за дитиною, то для обчислення середнього заробітку можна брати інший рік.

Введено зобов`язання видавати робочому довідки спеціальної форми. Їх можна запитувати, починаючи з 2009 року. При звільненні дана довідка видається обов`язково. У ній вказується сума заробітку і стажу для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності.

За рахунок коштів роботодавця оплачується 3 дні посібники, а не 2 дні, як було раніше.

Сума допомоги по листку непрацездатності може бути нарахована і виплачена у всіх роботодавців за місцем зайнятості робітника.

Якщо стажу немає, то допомога буде нараховуватися щодо мінімального розміру заробітної плати.