Вимоги, встановлені законодавчо


Оскільки державна служба, незалежно від тієї посади, яку ви хочете зайняти, передбачає особливу відповідальність, вимоги до кандидатів досить високі. Список цих вимог до посад державної служби викладено в статті 12 закону про держслужбу. У ній обговорюються кваліфікаційні вимоги і до рівня освіти, і до досвіду роботи на цивільній службі інших видів або стажу роботи за спеціальністю, а також вказано конкретно знання і навички, які необхідні для виконання тих чи інших посадових обов`язків.

Крім цих вимог існують вікові обмеження - вам повинно бути не менше 18 і не більше 60 років, ви повинні бути громадянином Російської Федерації і на хорошому рівні володіти державною мовою. Для всієї території країни російська мова має статус державної, але автономні республіки мають право надавати такий статус будь-якої мови і він буде вживатися нарівні з російською в органах державної влади та державних установах.

Як влаштуватися на роботу в державну установу


У тому випадку, коли ви відповідаєте встановленим вимогам, слід відстежувати оголошення в ЗМІ або знайомитися з вакансіями, які розміщуються на веб-сайтах органів державної влади або установ. В оголошенні буде вказано найменування вакантної посади, перераховані вимоги до кандидата і умови. У ньому також вказується дата, до якої здійснюється прийом документів. Відповідно до частини 1 статті 22 закону про держслужбу, заміщення вакантних посад відбувається на конкурсній основі. Всі кандидати подають необхідні документи і проходять співбесіду.

Відео: Чи входить в програму ОМС висновок для вступу на державну службу?

Вам необхідно представити заяву про участь в конкурсі, заповнену від руки анкету, в яку вклеєна ваша фотографія, копію засвідчує вашу особу та документи, які свідчать про ваше право на участь у подібному конкурсі. Зазвичай, це копії диплома та інших документів, що підтверджують основна і додаткова освіта, а також копія трудової книжки. Копії можуть бути завірені нотаріально або за місцем роботи тією особою, яка має право завіряти документи відповідно до наказу.

У різних державних структурах використовуються локальні методики проведення подібних конкурсів. Як правило, кандидата оцінює спеціально створена комісія або кілька комісій, які проводять співбесіду та оцінку професійних якостей претендентів для різних категорій, груп і посад.

Відео: Поняття "Державна служба"