Як написати позовну заяву про заробітну плату в суд

Для збудження судового розгляду зверніться до суду з Заявам про стягнення боргу по заробітній платі. Для початку зберіть документи, необхідні для подачі позовної заяви: трудовий договір, наказ про прийом на роботу, паспорт, ІПН, довідку, яка підтвердить розмір заборгованості по заробітній платі, розрахунок стягуваної суми. Зробіть копії цих документів для відповідача і третіх осіб, завірте у нотаріуса.

Якщо роботодавець не видає необхідні документи, винищили їх в суді, вказавши в заяві про неможливість надати їх з вини роботодавця.

Заява пишіть від руки або на комп`ютері. У заяві вкажіть найменування суду, в який хочете подати позов. Напишіть своє прізвище, ім`я, по батькові адреса, телефон. Вкажіть найменування організації-роботодавця її реквізити та адреса. Якщо відповідачем виступає представник організації, вкажіть його ПІБ і адресу.

У тексті позовної заяви викладіть суть порушення своїх прав. Вкажіть, будь виплат ви втратили, наприклад, зарплата була виплачена в строк або не в повному розмірі. Подробиці позову розписуйте чітко і лаконічно. Дайте свою оцінку, посилаючись на Трудовий кодекс.

Перерахуйте вимоги, наприклад, "Прошу стягнути заборгованість по заробітній платі" / "компенсацію заборгованості по заробітній платі" / "компенсацію моральної шкоди". Напишіть, в якому розмірі повинні бути стягнені гроші. Вкажіть ціну позову, тобто суму боргу. У додатку до заяви повинні бути вказані копії документів, а також копії позовної заяви. Поставте дату подачі заяви і підпис.

Протягом п`яти днів суддя винесе ухвалу про порушення судового провадження, після закінчення якого не пізніше, ніж через два місяці, буде винесено судове рішення. Оскаржити рішення суду в апеляційному порядку можна протягом 15 днів, з моменту отримання копії судового рішення.