Як заробити на стоці

Складіть бізнес-план. Для цього обов`язково ознайомтеся з досвідом конкурентів і визначитеся з ціновою політикою і цільовою аудиторією. Ви можете спеціалізуватися на молодіжній сток-одягу відомих фірм, спортивній екіпіровці або продавати в своєму магазині речі для всіх категорій населення.

Зареєструйте ІП (а краще ТОВ) в податкових органах. Отримайте свідоцтво про реєстрацію, коди статистики для отримання дозволу друк в МРП. Придумайте назву для свого магазину і подайте документи в Роспатент на його реєстрацію. Оформіть в податкових органах ККМ.

Підшукайте приміщення для свого майбутнього магазину. Не варто вибирати місце для майбутньої торгової точки на околицях, так як сток-ринок зараз вже майже насичений. Покупці навряд чи вирушать на інший кінець міста тільки для того щоб купити річ якогось відомого бренду, якщо є можливість придбати її в одному з десятків магазинчиків в центрі.

Орендуйте окреме приміщення або зверніться до адміністрації одного з торгових центрів з пропозицією про співпрацю. Приміщення на перших порах не повинно бути більше 30-40 кв. м. Запросіть співробітників Росспоживнагляду і пожежної охорони для отримання позитивних висновків про стан майбутнього магазину в тому випадку, якщо ви все-таки орендували окреме приміщення.

Закупити все необхідне обладнання. Для магазину сток-одягу цілком підійде і недороге або вживане устаткування. Головне, щоб воно не виглядало занадто дешево і неохайно.

Зверніться до постачальників сток-одягу щоб укласти довгострокові договори на постачання. Згодом ви зможете і самі закуповувати одяг за кордоном, але не раніше, ніж вийдете на справжніх її виробників. Будьте уважні: іноді новачкам можуть підкласти в партію товару дійсно неліквідні речі, які не врятує навіть дрібний ремонт.

Вирішіть, чи будете ви утримувати стабільні ціни в своєму магазині, одразу робити великі знижки, знижувати ціни поступово. Не забувайте: щоб отримати прибуток на сток-продажах, необхідно постійно оновлювати асортимент магазину (не рідше 1-2 разів на місяць).

Найміть персонал. На співбесіді з кандидатами на посади продавців акцентуйте увагу не тільки на те, наскільки добре людина розбирається в брендах, а й на те, чи є у нього взагалі почуття стилю, і наскільки він буде ввічливий з покупцями, часто подовгу обирають собі одяг в таких магазинах .

Додайте одяг та обладнання в приміщенні так, щоб покупцям було зручно вибирати собі речі. Навіть в сток-магазинах обов`язково повинні бути великі дзеркала і примірочна кабінка.