Як влаштуватися на роботу в турфірму

Посада менеджера з туризму може поєднувати в собі найрізноманітніші функції. Чим більша компанія, тим вужче коло обов`язків у кожного конкретного співробітника. Фірми-туроператори припускають варіанти роботи по формуванню агентської мережі в регіонах, а в турагентствах персонал більшу частину часу спілкується з клієнтами безпосередньо.

Новачкові варто розглядати великі компанії - там частіше відкриваються вакансії. Можливо, варто почати з нижчої посади, спробувавши себе, наприклад, в якості помічника менеджера або стажиста. На жаль, стажисти в більшості не отримують заробітну плату - вони працюють лише на відсотки або стаж.

Якщо ви хочете стати менеджером, не погоджуйтеся на пост кур`єра. Перебуваючи в статусі стажиста або помічника, ви вчитеся необхідним навичкам - спілкуванню з клієнтами, роботі з запереченнями, комплектації турів, вивчаєте спеціальні комп`ютерні програми з бронювання квитків. Кур`єр більшу частину часу проводить поза офісом, і шансів підвищити свою кваліфікацію практично не має. До того ж рядок із зазначенням подібній посаді навряд чи прикрасить ваше резюме.

Виберіть відповідні вакансії і пошліть за вказаною в них адресою своє резюме з обов`язковим зазначенням посади, на яку ви претендуєте. Непогано прикласти супровідний лист і свою фотографію. Через пару днів після відправки зателефонуйте в компанію і поцікавтеся, чи отримані ваші папери.

Готуючись до співбесіди дізнайтеся якомога більше про компанію, в яку хочете влаштуватися. Відвідайте її сайт, вивчіть запропоновані програми, почитайте відгуки клієнтів. Непогано подивитися і інші сайти, присвячені туризму. Розмовляючи з представником роботодавця, обов`язково згадайте про те, що вам вдалося дізнатися.

Під час співбесіди поводьтеся максимально ввічливо і коректно, не сперечайтеся з опонентом. Врахуйте, що коректність, неконфліктність і впевненість - важливі якості для майбутнього менеджера з туризму.

Якщо вам запропонували оплату менше, ніж ви очікували, з`ясуйте, на яких умовах і коли ви можете розраховувати на її зростання. Не завищувати вимоги, якщо у вас немає досвіду роботи в сфері туризму. Щоб диктувати умови, необхідно мати свою базу і певні напрацювання. Зате вже через рік ви зможете претендувати на більше - в цій компанії, або ж у її конкурентів.