Як рахувати трудовий стаж

Скористайтеся трудовою книжкою для розрахунку трудового стажу. Якщо якийсь час ви працювали неофіційно, цей термін враховуватися не буде. Для самостійного розрахунку напишіть на листку паперу в два стовпчика дати прийому на кожну роботу і звільнення з неї. Далі від дати звільнення з кожної з посад відніміть дату працевлаштування.

При підрахунку спеціального стажу, при якому належить пільгова пенсія і додаткова відпустка, відніміть дату переведення або працевлаштування від часу звільнення з роботи на підприємстві з шкідливими, важкими, небезпечними або напруженими умовами праці.

Складіть отримані цифри і переведіть в повні року, з огляду на, що кожен з них складається з 12 місяців (періоди оплачуваних відпусток теж включаються), а потім в довгі місяці (по 30 днів). Якщо за розрахованим стажу ви також збираєтеся отримати оплату за лікарняні листи, при стажі, що перевищує 8 років, вам повинні нарахувати повну суму середнього заробітку за 24 місяці. У тому випадку, якщо стаж становить від 5 до 8 років, вам повинно бути нараховано 80% від середнього заробітку, 60% - до 5 років.

Увімкніть до загального трудового стажу і наявний термін служби в армії, органах ВД або проходження кримінально-випробувального терміну. Також необхідно враховувати всі періоди нарахування соціальних виплат, допомоги по догляду за дитиною віком до 1,5 років, період перебування на обліку в службі зайнятості, переїзду на іншу держслужбу, участі у громадській діяльності, знаходження в політичній посиланням або виправному держустанові. При наявності включите в розрахунок і період догляду за інвалідом першої групи, близькими родичами або батьками з 80 років.