Навіщо потрібна дисципліна праці

В ідеалі, на підприємстві, де встановлена ​​«залізна» дисципліна, всі співробітники строго і точно дотримуються порядок, режим роботи та правила, встановлені законами, підзаконними та локальними актами, положеннями, інструкціями і наказами по організації, а також неухильно виконують розпорядження керівників. Зрозуміло, що таку дисципліну зараз не зустрінеш навіть в армії. Але наскільки вона необхідна і для чого потрібна?

Дисципліна покликана забезпечити єдність і спадкоємність в робочих і технологічних процесах, що відбивається на якості виробленої продукції і послуг, що надаються. Саме дисципліна робить виробниче поведінка співробітників передбачуваним, піддається плануванню і прогнозуванню. Це дозволяє забезпечити взаємодію ті тільки на рівні рядових виконавців, а й між підрозділами підприємства в цілому. Від неї залежить ефективність праці, а, отже, кількісні і якісні його показники.

Відео: Порушення трудової дисципліни

Існують об`єктивні і суб`єктивні аспекти дисципліни. Об`єктивні знаходять вираження в тій системі встановлених норм і правил, яка діє на підприємстві. Суб`єктивні є бажання кожного працівника виконувати їх. Завдання керівництва - створити в компанії такі умови, коли вимоги дисципліни ставилися б вище інтересів окремих членів трудового колективу. У цьому випадку відпадає необхідність у здійсненні контрольних і стримуючих функцій з боку керівництва - колектив сам мобілізується на боротьбу з безгосподарністю, бюрократизмом, прогулами та іншими явищами, що заважають нормальній роботі.

Не слід очікувати від співробітників виконання норм дисципліни, коли керівництво підприємства саме постійно порушує його, необгрунтовано залучаючи їх до позапланових і авральних робіт, роботі в позаурочний час і вихідні дні. У цьому випадку співробітники цілком справедливо вважатимуть, що трудову дисципліну в звичайний робочий день можна порушити, оскільки вони працюють у позаурочний час. Якщо ви - управлінець, то почніть виконувати вимоги дисципліни з себе. Тільки в цьому випадку ви зможете вимагати цього від своїх підлеглих і уникнете саботажу.