Як заповнити наказ про прийом на роботу

Скачайте, пройшовши за вказаним URL в кінці статті уніфіковану форму №Т1 для оформлення наказу про прийомі на роботу одну людину, бланк документа в форматі Word або Excel.
Почніть його заповнення з вказівки в відведеної рядку назви підприємства та коду ОКПО. Тут же, у вступній частині документа, вкажіть номер наказу (присвоєний відповідно до правил внутрішнього документообігу) і дату його складання.

Заповніть рядки, відведені в бланку для зазначення дати прийому на роботу. Вони розташовані в правій частині документа, відразу після назви. Тут потрібно написати з якого числа, і по яке буде прийнято працівника. Якщо термін закінчення договірних відносин не обговорений окремо, слід написати в цьому рядку "Чи не визначено".
Після слів "Прийняти на роботу"Напишіть прізвище, ім`я та по батькові нового працівника. Далі повідомте, в яке структурний підрозділ організації направляється фахівець, вкажіть його майбутню посаду із зазначенням рівня кваліфікації і опишіть умови прийому (постійно або тимчасово), а також характер майбутньої роботи.
Обов`язково заповніть графи про умови оплати праці згідно зі штатним розкладом, покладених надбавки і вкажіть час для випробувального терміну, якщо він був призначений.

У заключній частині документа напишіть номер трудового договору, який став підставою для видання наказу, і дату його укладення. Далі вкажіть посаду керівника, уповноваженого підписати наказ, залиште місце для його розпису та в дужках розшифруйте (прізвище, ініціали). Таким же чином заповнюється рядок, відведена для розпису працівника, яка розташовується після слів "З наказом ознайомлений ".