Як знайти фонд оплати праці

Розрахуйте плановий фонд оплати праці персоналу, використовуючи дані штатного розпису підприємства та кількість робочого часу в майбутньому періоді. Помножте заплановану чисельність робітників-почасовиків на кількість годин робочого часу в періоді і на їх тарифні ставки.

Підрахуйте фонд оплати праці працівників за місячними посадовими окладами множенням чисельності працівників на кількість місяців в планованому періоді і на їх місячні посадові оклади.

включіть в фонд оплати праці робочих премії за виконання встановлених показників. Розрахуйте пов`язані з виконанням трудових функцій доплати, які передбачені штатним розписом, Положенням про оплату праці і іншими локальними нормативними актами, наприклад, за суміщення професій, за роботу в нічний час та ін. Передбачте доплати для деяких категорій працівників за чинним трудовим законодавством, наприклад, робочим-підліткам у віці до вісімнадцяти років у зв`язку зі скороченням тривалості зміни на 1 годину.

Визначте натуральні обсяги робіт в плановому періоді, використовуючи дані виробничої програми. Помножте їх на відповідні відрядні розцінки по кожному виду робіт. Склавши їх загальну суму, ви знайдете плановий фонд оплати праці робітників-відрядників. Якщо на підприємстві передбачена відрядно-преміальна оплата праці, додайте встановлений відсоток премій за виконання всіх передбачених показників.

Знайдіть планову чисельність керівних працівників і службовців за штатним розкладом і розрахуйте фонд оплати праці, виходячи з їх посадових окладів та кількості місяців у планованому періоді. Не забудьте включити в нього надбавки за вислугу років, за роботу у віддалених і північних місцевостях і районні коефіцієнти, якщо вони передбачені Положенням про оплату праці.

Якщо виплата премій для цих категорій персоналу передбачена з фонда заробітної плати, а не з фонда матеріального стимулювання, розрахуйте її суму за встановленим відсотку.

Обчисліть загальний плановий фонд оплати праці персоналу підприємства, склавши суму фондів заробітної плати робітників, керівних працівників і службовців.